Neddragningar och besparningar. I de flesta företag och organisationer har det blivit nedskärningar i budgeten under de senaste åren.

För din satsning på webben kan det få förödande konsekvenser.

Efter en av kurstillfällen "Framgång på webben" fick jag en kommentar som lät ungefär så här: "..Tack för allt, nu är det bara att ta sig tid och ta tag i allt man lärde sig! " 

I enlighet med min erfarenhet är den personen inte ensam om att hoppas på att någon gång få tid "över" för att kunna förbättra hemsidan. 

De flesta företag har långt kvar innan de kan använda sig av webbens alla möjligheter på ett effektivt sätt.

Företagen skulle vinna mycket på att ge sina medarbetare som jobbar med hemsidan en större budget och mer frihet.

Ett kreativt arbete med hemsidan och en strategi ger ett lyft för varje webbsida.

Visste du att medarbetare på Google bara jobbar 80 % med sina "vanliga" sysslor. En hel dag varje vecka får det testa, spåna och utvecklas. Det är en av grundpelarna i att det jämnt kommer nya innovativa produkter och tjänster från Google. Men du måste inte jobba inom IT-området för att vinna genom att låta dina webbansvariga utvecklas och testa något nytt.

Varje månad kommer det t ex ut nya program och nya tjänster som borde kollas och testas om de är till nytta för ditt företag.

Men om du inte ger dina medarbetare tid för det kommer ni alltid att vara efter.

Att bara låta dem ändra i texterna och lägga ut nya bilder ger inte sken av kreativitet.

Mer utrymme behövs för att förbättra kunskaperna och bättre kunskap ger en bättre hemsida.

Bara den som gör det som han/hon alltid har gjort får det han/hon alltid har fått.